招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年5月29日 点击人次:31
5人
岗位职责:
1、学习集团旗下所在品牌4S店产品及相关业务,参与回答客户有关车辆使用的常见问题;协助展厅突发状况处理;
2、了解把握汽车行业的发展情况,对未来行业内的发展走势有自己的理解和判断,学习车辆使用及当地车辆相关法规及政策;
3、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户;
4、学习商务谈判技巧及礼仪规范,能够独立和客户谈定业务合作合同;
5、深入学习4S店标准服务流程接待到店客户,为公司现有新老客户就车辆问题提供咨询及推荐适合的产品和服务
6、具备优化工作流程和质量的意识,不断改进工作流程和提出改进建议。
1、2025届、2026届全日制大专学历,专业不限;
2、热爱并看好汽车行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;
3、有上进心,能吃苦耐劳,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;
4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、能熟练使用办公软件
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1人
岗位职责:
(1)跟进维修车辆的进度和质量
(2)根据顾客描述进行故障诊断
(3)与客户及服务SA建立沟通,并按作业标准实施维修,贯彻5S工作条例
具有低压电工证 和 驾照
简历初筛-初试 -复试
阳光育才培养计划 (管培生)
1人
岗位职责:
1. 协助人力资源部门进行招聘活动的组织与实施,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 协助进行员工关系管理,包括员工入职、离职手续办理,员工档案管理等。 3. 协助进行员工培训计划的制定与执行,包括新员工培训、在职培训等。 4. 协助进行员工绩效管理,包括绩效考核数据收集、绩效面谈记录等。 5. 协助进行企业文化活动的策划与执行,包括员工团建、节日庆祝等。
1. 人力资源管理、劳动关系、企业管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备基本的数据处理能力。 4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握人力资源相关知识和技能。 5. 有实习经验者优先,具备汽车行业或大型企业实习经验者优先。
1. 请通过大昌行汽车控股集团有限公司的官方网站(www.dchmotor.com.cn)二维码投递简历,确保信息完整准确。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名,例如:人力资源实习生-张三。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、实习经历、专业技能以及与应聘岗位相关的个人优势。 4. 请关注公司官网的最新招聘信息更新,及时了解投递反馈渠道,如邮箱、电话或短信等。 5. 请保持联系方式畅通,以便公司能够及时与您取得联系。
2人
岗位职责:
1.核算门店整车销售成本、售后维修收入及配件库存进出库账务; 2.每月计提主机厂返利、广宣补贴等政策,跟踪应收返利到账情况; 3.编制门店费用明细表,审核市场活动、客户接待等报销单据; 4.配合总部完成月末结账,提供库存盘点表、资金流水等原始凭证; 5.维护固定资产台账,计提折旧并处理资产报废清理手续。
1、本科以上学历,相关专业,要求一年及其以上账务处理相关工作经验; 2、做事情认真负责、严谨; 3、具备较强的沟通以及协调能力; 4、逻辑和理解能力,熟练全盘账务处理、财务报表的编制及分析; 5、信息化工作能力,能够使用包括企微、NC财务系统、亨伟业务系统、office办公软件等有效开展工作。
线上面试-线下复试-确定offer-准备入职资料-入职
大昌行汽车控股集团有限公司
领域:批发和零售业
规模:10000人以上
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