大昌行汽车控股集团有限公司

人事行政管培生

岗位职责：

1. 协助人力资源部门进行招聘活动的组织与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 协助进行员工关系管理，包括员工入职、离职手续办理，员工档案管理等。 3. 协助进行员工培训计划的制定与执行，包括新员工培训、在职培训等。 4. 协助进行员工绩效管理，包括绩效考核数据收集、绩效面谈记录等。 5. 协助进行企业文化活动的策划与执行，包括员工团建、节日庆祝等。

岗位要求：

1. 人力资源管理、劳动关系、企业管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力。 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握人力资源相关知识和技能。 5. 有实习经验者优先，具备汽车行业或大型企业实习经验者优先。

投递说明：

1. 请通过大昌行汽车控股集团有限公司的官方网站（www.dchmotor.com.cn）二维码投递简历，确保信息完整准确。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名，例如：人力资源实习生-张三。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、实习经历、专业技能以及与应聘岗位相关的个人优势。 4. 请关注公司官网的最新招聘信息更新，及时了解投递反馈渠道，如邮箱、电话或短信等。 5. 请保持联系方式畅通，以便公司能够及时与您取得联系。

大昌行集团成立于1949年，现时营业业务达72年。为中国中信泰富全资附属公司。是一家亚洲多元化汽车及消费口代理及分销企业，业务遍布12个经济体系，拥有超过16000名员工，并拥有广泛的物流覆盖网络。

主营业务为：汽车及汽车相关业务、食品及消费品业务。

大昌行汽车1979年进军中国内地市场，大昌行汽车为大昌行集团在国内的汽车板块，全国代理20多个汽车品牌，目前拥有超过百家汽车4S店，130万+大昌车主会会员。主营业务包括宾利、奔驰、奥迪、雷克萨斯、广汽本田、一汽丰田、广汽丰田等汽车品牌的4S店。汽车专业服务链条极为丰富。我们取得了多项喜人的进展，在汽车业务方面，公司积极扩大产品线，引入了电动汽车及新能源汽车，增加了国产品牌的多样性。

大昌行集团中国消费品业务始于1993年，经过二十余年的业务发展及投资并购，成为中国大陆进口消费品市场最主要的品牌和渠道服务商之一。业务范围覆盖上游食品加工制造, 自有品牌开发, 中游代理分销, 渠道销售, 及供应链等服务， 为品牌及客户提供优质完善的服务。

大昌行中国物流是消费品业务的重要组成部分，物流网络覆盖全国8个城市，专注于服务食品和快消品行业客户，提供从始发地提货、国际货运、目的地进口、国内仓储、库内增值加工到末端配送的一站式物流解决方案。

大昌行集团业务区域涉及：香港、台湾、深圳、广州、湛江、江门、佛山、东莞、河源、汕头、潮州、上海、昆明、重庆、浙江、湖南、广西等地40多个城市。

大昌行集团坚持倡导以“合作共赢、以始为终、诚信至上、拥抱变化、全力以赴 ”为核心价值观的企业文化，凭借着卓越的服务理念、科学的绩效管理体系、卓越的营销企划能力，不仅获得了客户的认可，同时也获得了业内的赞誉。企业先后获得“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳汽车服务商”、“全国汽修行业诚信企业”等荣誉称号，在中国汽车流通行业经销商集团排名评比中，以综合性实力蝉联“百强经销商集团排行榜全国十强”，并荣登“综合运营五星经销商集团”、”雇主品牌标杆集团”、中国汽车俱乐部行业最具品牌影响力企业榜单。

   详细信息，请查阅公司网址：www.dchmotor.com.cn