招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年11月7日 点击人次:150
广东伟经集团2026届校园招聘
一、公司简介
广东伟经集团，自1988年成立以来，专注于五金家居产品的研发、生产和销售，产品种类涵盖家居收纳、厨卫收纳、洗烫晾晒、家用及工业梯、商超展示陈列架等。深耕37载，年销售额超20亿元。
集团旗下拥有7大生产基地，九大电商品牌，员工超5000人，拥有先进的智能制造体系、领先的研发体系、健全的国际认证；品质控制和服务能力专业可靠。
广东伟经集团坚持客户至上，90%的产品远销欧美、澳新、亚洲等多个国家和地区以及亚马逊等主流电商平台，与众多国际知名品牌及跨国公司合作，如Walmart、Tesco、Costco、Sainsbury's、Aldi、Lidl等。
广东伟经集团坚持产品领先、效率驱动，推动高质量发展，致力成为受人尊敬和信赖的五金家居产品提供商。
二、毕业生需求情况
为适应未来市场的需求，伟经集团乘势调整战略，全球经营，效品驱动。伴随着海外业务不断扩张，以及进一步推动产业升级与结构调整，持续推动传统五金行业向智能化转型，伟经集团重磅出击，现面向全国院校招聘优秀毕业生，共创美好事业与未来！
具体招聘专业及人数如下：
序号 | 岗位类别 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求数量 |
1 | 品质类 | 品管员 | 机电类、管理类 | 8 |
2 | 研发类 | 模具师傅后备 | 机械/理工科 | 8 |
3 | 样板师傅后备 | 机械/理工科 | 7 | |
4 | 线切师傅后备 | 机械/理工科 | 7 | |
5 | CNC师傅后备 | 机械/理工科 | 6 | |
6 | 制造类 | 班组长后备 | 机械类 | 11 |
7 | PMC | 机械/理工科 | 4 | |
8 | PIE | 工业工程 | 6 |
三、薪资福利
1、薪资：提供行业内具有竞争性的薪资水平：
岗位类别 | 转正月薪 |
品质类（品管员） | 7000 |
研发类（模具师傅后备、样板师傅后备、线切师傅后备、 CNC师傅后备） | 7000 |
制造类（班组长后备、PMC助理专员、PIE助理工程师） | 7000 |
2、完善的保障体系：购买五险、公司设有食堂、提供住宿（内设空调）。
3、丰富的员工活动：员工旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、有趣有料的生日会、节假日礼物。
4、完善的培训制度：岗前培训、专业性培训、“一对一导师辅导”。
5、便捷的交通方式：10分钟轻轨到广州南、90分钟内车程到广州白云机场、2小时海陆交通至港澳。
6、公司处于转型发展时期，发展空间大，职位晋升快。
四、招聘流程
现场宣讲—现场投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
五、投递简历指引
1、欢迎关注广东伟经集团。
（网申系统二维码）
2、邮箱、网申系统和宣讲会现场均可进行简历投递。
3、温馨提示：请您投递简历时务必注明姓名+专业+学校+应聘岗位。
4、参加宣讲会需携带资料：个人简历。
5、简历投递邮箱：yuanjy@wireking.com
6、联系电话：0757-27339811
广东伟经集团
2025年10月
8人
岗位职责：
1、根据公司质量标准对产品进行质量检验、抽检等；
2、负责及时汇报检验过程中发生的异常；
3、对各类产品质量、工艺等问题，进行反馈、汇总；
4、负责跟进处理售后提出的质量问题。
简历投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
8人
岗位职责：
1、负责制作、组装、调试和维修各种模具，保证模具质量；
2、负责五金模具的保养；
3、了解模具结构、产品工艺，善于判断模具作业过程中产生的问题并加以维修改进。
专业要求：机械类专业。
简历投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
11人
岗位职责：
1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。
专业要求：理工类专业。
简历投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
4人
岗位职责：
1、负责综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求
2、负责计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报
3、车间生产过程中出现的异常协调及处理。
4、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施
5、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调。
6、完成上级交办各项工作事务。
专业要求：理工类专业。
简历投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
6人
岗位职责：
1、负责对应车间的效率提升、人均产值目标的达成:
2、负责工艺技改项目信息收集分析评估、提出可行方案与对策，组织改善和跟进落实产
3、负责车间布局优化，布局改善项目跟进落实:产线连续流布线规划及实施;
4、负责量大主要产品成本改善、效率的提升(专项攻坚);
5、负责加工流程的简化工作开展，产线岗位合理编排、标准建立，监督执行;
6、负责车间对应产品的成本改善和效率的提升;
7、协助推进车间现场5S改善、5S提升;
8、上级交代的其它事项的执行与落实。
专业要求：工业工程、自动化等专业。
简历投递—筛选简历—人力部门初试—业务部门复试—Offer发放
