2026年1月7日 点击人次： 75
1月6日下午，学校在厚德楼707室召开2026届毕业生1月份就业创业工作研判会，学校党委委员、纪委书记黄煜熙，学生工作部、教务部、实训部、团委、继续教育学院等部门负责人，二级学院党总支书记、副书记以及就业辅导员参加了会议。 
会上，各二级学院依次汇报2026届毕业生就业现状，深入分析当前就业工作中存在的难点问题，并围绕毕业生寒假离校实习就业指导、就业资源对接等重点工作推进措施作详细介绍。
学生工作部详细解读了《江门职业技术学院关于促进2026届毕业生就业创业工作方案》核心内容，并带领全体参会人员深入学习教育部《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》文件精神，明确了寒假期间毕业生就业工作的核心任务，提到要做好困难毕业生群体及“慢就业”学生底数摸排；开展班主任就业系统填报专项培训；持续强化假期就业岗位精准推送，深化家校联动机制；明确班主任、实习指导老师、毕业设计指导老师的工作职责，多方协同做好全程化就业指导服务；严格按照工作部署推进就业目标落实，严守就业数据保密纪律，保障就业工作规范有序开展。实训部围绕2026届毕业生创业工作任务目标、实体创业奖励等关键内容，作出系统性工作部署，明确了各阶段创业工作的推进重点与实施路径。
会上，学校对在第十七届大学生职业规划大赛暨第三届全国大学生职业规划大赛广东省分赛校内选拔赛中表现突出的智能制造与装备学院、人文教育学院进行表彰，授予“优秀组织奖”，激励各单位持续深化就业指导服务，营造良好就业创业氛围。
黄煜熙强调，要严格落实本次会议部署要求，深化家校联动机制，充分发挥“AI+就业”智慧化服务平台优势，精准匹配岗位资源、优化就业指导模式，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。围绕做好2026届毕业生就业创业工作，黄煜熙提出具体要求，一是要进一步提高政治站位，统一思想，协力推进毕业生就业创业工作落实。二是要切实压实工作责任，严格对照“就业26条”，细化落实举措，紧盯时间节点推进各项目标任务落地，同时利用好寒假时间做好岗位拓展工作，确保就业服务不断线。三是强化重点群体帮扶，聚焦少数民族、家庭困难等毕业生群体建立精准帮扶台账；规范灵活就业数据核实。要求，各单位要齐心协力、及早谋划、及早准备，全力保障2026届毕业生就业创业工作稳步推进。 
此次研判会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识，为学校下一阶段精准施策开展2026届毕业生就业创业工作奠定了坚实基础。接下来，学校将按照此次会议部署，狠抓工作落实，切实提升就业创业工作质量与成效。
